Offre - Devenir Commissaire des Armées

INSTITUTION :

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4

Le groupement de soutien de la base de défense (GSBdD) de Lyon-Valence-la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif générale et soutien commun (AGSC) des différents organismes implantés sur son périmètre géographique.

MISSIONS :

En tant qu’adjoint chef de pôle, vous serez chargé de :

· Superviser et piloter l’action des différentes équipes impliquées dans la réalisation des prestations de soutien au niveau du pôle Lyon-Bron

· Contribuer à l’aide à la décision

· Suppléer et représenter le chef de pôle sur l’ensemble des missions dévolues à l’unité

· Établir un suivi particulier de la préparation et du maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle en qualité de chef de section

· Piloter des dossiers transverses

Le poste est situé à Lyon (7^ème).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROFIL :

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Ressources Humaines, Management, Aide à la décision ; IAE, école de commerce ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Maîtrise des outils bureautiques

· Capacité de décision et sens des responsabilités

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

RÉMUNÉRATION ET +

· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

· Puis : 1 800 € net pendant un an.

· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

· 9 semaines de congés par an

· 75% de réduction sur les billets SNCF

· Accès à des logements défense à loyer attractif

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS

Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s

Témoignages parcours OSC : https://www.youtube.com/watch?v=grG0fEq3W84&t=210s

RESPONSABLE ADJOINT DU SOUTIEN DES UNITÉS - LYON (H/F)